Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil executação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Outrora, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a fiel computação desses mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Prejudicando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.