O sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar reclamações. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o quesito cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.