As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, incorporando complexidade a demandas que anteriormente revelavam ser de tranquila operação, lateralmente, transmudou o sistema que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente associado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o componente importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.