Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Canaã - BA

O sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

A batida imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que outrora foram de distensa realização, indiretamente, transmutou a sistemática que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o quesito relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição daqueles citados direitos demonstrou-se vital.

Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar encarna singular importância no Direito do Trabalho.

Comumente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.