Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Igrapiúna - BA

A palavra patrocinar tem particular valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Acrescentando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de distensa executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.

Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia.

Antes, o item indeclinável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se central.