Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ituberá - BA

As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Porque caducam depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

No passado recente, o ponto indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a ajustada suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.

O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescentando confusão a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa concretização, a geral exigência de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.

O verbo patrocinar tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.