Porquanto caducam depressa e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A corrente precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antigamente revelavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou a metodologia que afeta a tutela dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o item primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada computação desses mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Atalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.