Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Floresta Azul - BA

Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.

Em tempos pretéritos, o ponto cardinal de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a equilibrada valoração desses referidos direitos evidenciou-se primordial.

O legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antanho eram de incomplexa realização, lateralmente, demudou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.

O verbo patrocinar corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear processos. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Porque conectados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.