Outrora, a matéria capital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a escrupulosa computação daqueles apontados direitos denotou-se substancial.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que anteriormente eram de simples produzição, indiretamente, imutou a sistemática que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de exercício da advocacia.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.