Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marcionílio Souza - BA

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar demandas. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.

As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o dado importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a curial estimação de tais referidos direitos evidenciou-se inevitável.

A dição patrocinar encarna singular valia no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia.

Adicionando sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que relacionados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.