Sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, a peça primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a judiciosa aferição de tais aludidos direitos revelou-se fulcral.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Somando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de incomplexa produzição, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que regula o proteção dos direitos dos empregados.