Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uibaí - BA

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar lides. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Por ser profundamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora sublime sentido no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à mantença do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A corriqueira necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, agregando dificuldade a processos que antes eram de simples efetuação, transversalmente, transmudou o sistema que direciona a tutela dos direitos empregatícios.

As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antanho, a tema indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a correta aferição desses referidos direitos tornou-se inevitável.

Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.