Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o título considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a apropriada estimação desses referidos direitos tornou-se central.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de simples concretização, paralelamente, alterou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear contendas. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova cena.