A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em tempos passados pareciam ser de elementar operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente conectado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a racional valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.