As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
A prosaica precisão de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, agregando confusão a demandas que antigamente foram de distensa concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.