Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém particular valor no Direito Laboral.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar realização, a batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a curial avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear causas. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.