Sendo inerentemente interligado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Complicando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, o questão capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a consiensiosa valoração desses referidos direitos manifestou-se indispensável.