As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
O legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porque conectados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ajustada estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se basilar.
Acrescentando confusão a processos que antanho foram de elementar efetuação, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que move a defensão dos direitos do trabalho.