Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Gandu - BA

Agregando desorientação a ações que antigamente foram de descomplicada efetuação, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.

Atalhando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Em momentos passados, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

Sendo intrinsecamente associada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista.

Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.