Antigamente, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a adequada suputação desses apontados direitos denotou-se inevitável.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho.
A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.