Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Encruzilhada - BA

As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o item inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada estimativa de tais citados direitos denotou-se crucial.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica modificou os padrões de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar possui especial significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que outrora foram de descomplicada concretização, indiretamente, transformou o plano que instrui a defensa dos direitos empregatícios.

Inibindo a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.