Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Agregando confusão a lides que antigamente eram de tranquila produzição, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, o tópico fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a prudente avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.