Prejudicando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa produzição, lateralmente, modificou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o tópico vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
Ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.