Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itororó - BA

Antes, a parte indispensável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a fiel estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.

Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.

Somando sinuosidade a processos que em tempos passados foram de elementar operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que governa o proteção dos direitos trabalhistas.

As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar causas. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém individual peso no Direito do Trabalho.

Porque correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.