Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a curial quantificação de tais mencionados direitos revelou-se substancial.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que toca o defendimento dos direitos empregatícios.