Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Adicionando desorientação a contendas que em momentos passados foram de fácil concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, o tópico primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a metódica computação dos mesmos citados direitos revelou-se indeclinável.
A dição patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.