Inibindo a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o item central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a adequada avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que antanho foram de incomplexa operação, transversalmente, imutou a mecânica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.