A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, agregando ruído a lides que antes foram de incomplexa realização, indiretamente, transmudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A lei distendeu os modelos de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a honesta computação desses mencionados direitos tornou-se inevitável.