A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em tempos passados foram de incomplexa operação, indiretamente, alterou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao gerar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Outrora, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a equilibrada estimativa desses apontados direitos sinalizou-se basilar.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.