Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Contendas do Sincorá - BA

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

O sistema jurídico alargou os padrões de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo presente, a sensata estimação daqueles mencionados direitos tornou-se imprescindível.

Corporificando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.

As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando desorientação a ações que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, paralelamente, modificou o plano que toca a guarda dos direitos dos empregados.

O verbo patrocinar incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.