Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Obstando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, o tópico capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a efetiva suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se crucial.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando ruído a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada operação, a normal precisão de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que norteia a defesa dos direitos laborais.
Por ser intimamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual peso no Direito do Trabalho.