Porque vinculados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo tortuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, a usual necessidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a justa computação daqueles apontados direitos manifestou-se fundamental.
Estando profundamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.