Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
Antanho, o questão basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cautelosa mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
A dição patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto vinculados à mantença do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
A usual exigência de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, somando ruído a causas que antes eram de tranquila realização, lateralmente, transmudou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos laborais.