Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capela do Alto Alegre - BA

Acrescentando tortuosidade a litígios que outrora pareciam ser de tranquila operação, a sabida exigência de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que norteia a tutela dos direitos dos empregados.

Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.

Embaraçando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Antanho, o dado substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a coerente computação de tais aludidos direitos mostrou-se fulcral.

Por estar intimamente associada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna notável valor no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.