Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Oliveira dos Brejinhos - BA

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamações. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

A palavra patrocinar detém sublime acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.

Em tempos pretéritos, o componente essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a efetiva aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se substancial.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescentando ruído a contendas que outrora pareciam ser de simples operação, lateralmente, imutou o plano que rege a guarda dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.