Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ruy Barbosa - BA

Porque expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A legislação dilatou os padrões de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.

Acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de fácil produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Em momentos passados, a parte indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar litígios. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.