Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de fácil realização, a comezinha necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a honesta estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.