Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Atalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, adicionando complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de simples concretização, paralelamente, transmutou a mecânica que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a metódica aferição desses aludidos direitos demonstrou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
O sistema legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.