A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de elementar concretização, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a escrupulosa estimativa desses referidos direitos mostrou-se primordial.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.