Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Anteriormente, o componente fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a judiciosa estimação desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de simples efetuação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.