Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Porque associados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Acrescendo desorientação a causas que no passado recente foram de fácil concretização, a normal exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.