Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a apropriada suputação de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a lides que no passado recente aparentavam ser de tranquila operação, indiretamente, modificou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.