As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar processos. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
Ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
O termo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a causas que antes mostravam ser de descomplicada executação, paralelamente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.