As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de simples executação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou o plano que move a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a ponderada quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.
O verbo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar ações. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.