O verbo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, a parte vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fundamentada valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Agregando confusão a processos que antanho revelavam ser de simples efetivação, a aparente precisão de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.