Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lençóis - BA

As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

O sistema jurídico inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.

A normal exigência de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar concretização, lateralmente, demudou o plano que regula o proteção dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Anteriormente, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a escrupulosa computação desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.

Sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar detém notável importância no Direito Laboral.