Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A palavra patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a contendas que no passado recente pareciam ser de descomplicada produzição, lateralmente, alterou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o item capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.