Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado crucial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel estimativa desses citados direitos patenteou-se indispensável.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear ações. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a processos que antigamente eram de elementar realização, transversalmente, transmudou a técnica que impele a defensa dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.