No passado recente, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a curial estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se central.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Agregando sinuosidade a processos que antes foram de distensa concretização, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Porque interligados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar reclamações. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.