Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a consequente estimativa desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Embaraçando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de incomplexa produzição, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que guia a defensão dos direitos trabalhistas.