Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a equilibrada estimativa desses citados direitos sinalizou-se cardinal.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou o sistema que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.