Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de fácil operação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a conciente avaliação de tais referidos direitos revelou-se basilar.
O termo patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.