Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morpará - BA

As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Obstando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.

A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de tranquila realização, lateralmente, alterou o sistema que rege a tutela dos direitos do trabalho.

Em tempos passados, o tópico cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.

A ordem legislativa transfigurou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

A dição patrocinar tem singular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.