Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Em tempos pretéritos, a peça considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada aferição de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Incorporando sinuosidade a demandas que antigamente eram de incomplexa operação, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que toca o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.