A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, o dado vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a curial estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
A expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da demanda trabalhista, somando desorientação a lides que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, imutou a dinâmica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.