Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
Antanho, o ponto significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se basilar.
Uma vez que relacionados à mantença do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar ações. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a litígios que antigamente eram de tranquila realização, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.