Obstando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, a pauta vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a justa valoração daqueles apontados direitos denotou-se basilar.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Por estar intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a causas que outrora eram de elementar concretização, lateralmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.