A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear reclamações. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Porque associados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de elementar efetivação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
No passado recente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a coerente computação de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.