Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico transmudou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de simples efetivação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
Antes, a peça vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a curial avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
Embaraçando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.