Aditando sinuosidade a lides que outrora foram de simples executação, a corrente exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antanho, o item capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada suputação desses referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital título da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.