As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar ações. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o tópico fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a correta valoração de tais mencionados direitos manifestou-se central.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de elementar produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.