No passado recente, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a responsável estimação desses referidos direitos manifestou-se basilar.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
Embaraçando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que antanho eram de simples operação, lateralmente, imutou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.