Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Heliópolis - BA

Acrescentando ruído a contendas que antes eram de fácil operação, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os modelos de atuação da advocacia.

Por estar intimamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Outrora, o componente inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a justa estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se imprescindível.