O sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Estando intimamente conectada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a honesta valoração desses mencionados direitos patenteou-se primordial.
A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em tempos passados eram de simples produzição, diagonalmente, imutou a estrutura que toca a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.