Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Heliópolis - BA

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A dicção patrocinar encarna peculiar significado no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

O sistema legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A expressa imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente foram de elementar executação, obliquamente, alterou a sistemática que orienta a defensa dos direitos laborais.

Em momentos pretéritos, o tópico fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a racional mensuração desses apontados direitos manifestou-se primordial.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar causas. Não se objeta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.