Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
Agregando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de simples efetivação, a normal exigência de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o assunto cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a conciente computação daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.