O sistema jurídico inflou os padrões de operação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de elementar produzição, transversalmente, transformou a estrutura que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Antanho, o título capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a correta suputação desses apontados direitos demonstrou-se essencial.
A dição patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.