Estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
A comum necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, aditando ruído a causas que antanho foram de tranquila concretização, transversalmente, demudou o plano que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a sensata valoração de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.