Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Amargosa - BA

Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.

Prejudicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

Agregando confusão a processos que antigamente foram de descomplicada executação, a frequente exigência de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.

No passado recente, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.

A expressão patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.