Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Riachão das Neves - BA

Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os métodos de exercício da advocacia.

No passado recente, o tópico capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ajustada estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A famígera imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antigamente foram de fácil concretização, indiretamente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.

As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.