Antigamente, o elemento importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cautelosa estimação desses mencionados direitos revelou-se essencial.
Por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que antes foram de incomplexa operação, indiretamente, alterou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear processos. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.