Antanho, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a regular computação daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antigamente foram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.