Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itarantim - BA

A palavra patrocinar detém sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.

Atalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Porquanto prescrevem depressa e porque associados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

A ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Em momentos pretéritos, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a honesta computação de tais aludidos direitos denotou-se vital.

A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, incorporando complexidade a lides que outrora revelavam ser de elementar realização, lateralmente, demudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.

As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.