Porquanto ligados à subsistência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando complexidade a processos que antanho eram de tranquila executação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a criteriosa aferição desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.
O legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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