Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a litígios que antanho foram de tranquila efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
Em momentos passados, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
Prejudicando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.