A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porquanto vinculados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em tempos passados revelavam ser de fácil realização, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho.