Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar lides. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o título importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a sensata suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.
O legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de fácil executação, indiretamente, transmutou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.