Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dom Macedo Costa - BA

Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.

As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a demandas que no passado recente eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a técnica que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.

A palavra patrocinar detém especial significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Em tempos passados, a parte vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a pertinente aferição desses mencionados direitos demonstrou-se substancial.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

Inibindo a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.