Outrora, o item crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a devida estimação desses referidos direitos denotou-se fulcral.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que anteriormente foram de incomplexa operação, lateralmente, imutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os paradigmas de operação da advocacia.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.