Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Dutra - BA

Antigamente, o questão relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

O sistema legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescentando desorientação a demandas que outrora eram de tranquila operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar processos. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna singular relevância no Direito do Trabalho.