Atalhando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a litígios que outrora eram de distensa realização, paralelamente, transmutou a sistemática que rege o proteção dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o título cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a coerente mensuração desses referidos direitos denotou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia.