As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando dificuldade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antanho, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a apropriada mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transformou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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